КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — здравствуйте! планирую уходить в декрет, в справке из ЖК обозначена предполагаемая дата родов 02 августа. За минусом 70 дней получаю дату ухода в отпуск по беременности и родам примерно 20 числа мая. Работаю в организации 3 года, каждый год в отпуске была по 2 недели - не приветствовался бОльший срок отпуска, а вторую часть практически не было возможности использовать по причинам большого объема работы. Т.е. неиспользованных отпусков накопилось 6 недель. Подскажите пожалуйста, ОБЯЗАНЫ ли мне присоединить неиспользованные отпуска к отпуску по беременности и родам, со ссылками на какие статьи ТК мне нужно написать заявление и за какой срок уведомить работодателя? большое спасибо!