КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Здравствуйте!Я работаю в одной из саратовских газет корреспондентом уже два года. Работаю не по трудовой,а по договору, который заключается со мной каждые три месяца. Работаю так,потому что ставок штатных больше нет. В принципе все устраивает, зарплата вся официальная,все отчиления идут. Недавно я обратилась к руководителю с вопросом о том, сможет ли он сделать мне в трудовой книжке запись (в случае,если я буду уходить) о том, что я работала в редакции по трудовому договору - чтобы запись была и при устройстве на новую работу мне не нужно было подтверждать работу в данном издании многочисленными договорами. Руководитель сказал мне, что лучше такую запись не делать,так как в дальнейшем при устройстве на работу или при оформлении пенсии и еще ряде моментов (не уточнил каких) могут возникнуть проблемы. Скажите, прав ли руководитель? Действительно ли нельзя сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.