КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель не имеет права задерживать ее выплату, за это законом предусмотрена ответственность (см. ст.142,236 ТК, ст.5.27 КоАП РФ, ст.145.1 УК РФ).

Недогреев Александр Викторович