КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Добрый день! Моя жена находиться в декретном отпуске, компания, в которой она работает ликвидируется. Подскажите пож.: 1) нас настоятельно просят написать заявление по собственному желанию - стоит ли это делать?, или работодатель обязан увольнять с формулировкой 'ликвидация', и на что это влияет? 2) какие материальные выплаты обязан осуществить работодатель в этом случае? - выходное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д. 3) отработав 2 года, моя жена не разу не была в отпуске - при ликвидации компании работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? 4) каковы должны быть дальнейшие действия после увольнения женщины в декретном отпуске? - постановка на учет на бирже труда, обращение в органы соц. защиты и т.д. Заранее спасибо.