Консультации врачей, юридическая консультация | Мама и малыш

	КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ
Консультация — Юридическая консультация Налоговые споры, защита по налоговым преступлениям, споры с банками, споры по векселям и иным ценным бумагам, споры в области хозяйственного и корпоративного права. Вопрос — Здравствуйте, ответьте пожалуйста на такой вопрос (работник уволился до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, и остался должен организации 8 тыс. руб. Работника предупреждали сразу при увольнении о долге, он обещал что вернёт долг, но так и не вернул. Скажите пожалуйста не прошёл ли срок исковой давности - уволился работник в 31 августа 2005 года? Стоит ли подавать в суд сейчас или поздно, мы ждали пока он заплатит, т.к. он обещал, но так и неврнул долг. Ответ — Согласно ст.382 Трудового кодекса РФ ':Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба:'. Попробуйте 'наверстать упущенное время' - направьте работнику письменное требование (заказным письмом с уведомлением о вручении) возвратить излишне выплаченные суммы, установив конкретный срок, по истечении которого обращайтесь в суд с иском об их взыскании. Недогреев Александр Викторович Задать вопрос Вернуться к списку вопросов в консультации — Юридическая консультация

	СТАТЬИ - МАМА И МАЛЫШ
Беременность и роды Детская психология Детские праздники Дневник современной мамы Законодательство Здоровье Особые дети Отцовский клуб Папа мама я - спортивная семья Персона Полезные материалы Ребенок и религия Ребенок от 0 до 1 года Ребенок от 1 до 3 лет Ребенок от 12 и старше Ребенок от 3 до 7 лет Ребенок от 7 до 12 лет Ретро-мама Семейная тема Семейный отдых Школьная тема

	ОРГАНИЗАЦИИ
Администрации районные Детские учреждения Поликлиники Центры коррекции развития ребенка Центры раннего и дошкольного развития Ясли Женские консультации Загсы Паспортные столы Родильные дома

	ПОИСК ПО СТАТЬЯМ