КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Действия администрации неправомерны. Контрактом устанавливались гражданско-правовые отношения между Вами и организацией, оплатившей Ваше обучение, и обязанность в течение определенного времени по окончании обучения выполнить определенную работу. Собственно трудовые отношения указанным контрактом не регулируются. В Вашем случае - хотя письменный трудовой договор о приеме на работу на должность школьного врача не составлялся, фактическое допущение Вас к этой работе с ведома и по поручению работодателя означает установление трудовых отношений и заключение трудового договора, обязывающего Вас исполнять трудовую функцию школьного врача. Ваше письменное согласие на временный перевод на должность врача-неонатолога на определенный срок действует только в течение этого срока, когда он заканчивается, Вас обязаны либо возвратить на прежнюю должность, либо получить от Вас письменное согласие на перевод на постоянную работу в должности неонатолога, без этого такой перевод является незаконным. Вы вправе обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав или в государственную инспекцию труда, или в суд.

Недогреев Александр Викторович