КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Добрый день! У меня такой вопрос:я попросила на работе у кадрового работника очередной отпуск на 2 недели. В организации отпуск разбит: 2 недели+1неделя или 2 недели. Таким образом получается (как говорится в трудовом контракте) 28 дней. 14 дней я брала в июле, теперь попросила оставшуюся часть. Отпуск мне необходим для постановки на учет в женской консультации по беременности. Кадровик мне отказала в отпуске, мотивируя это тем, что пока не набрали новых менеджеров, а старые плохо работают, она не может мне предоставить отпуск (я работаю помошником менеджера). В связи с моим ухудшающимся состоянием здоровья, мне необходимо встать на учет. Я сказала об этом кадровичке, на что она мне ответила, что токсикоз длится до 10 недель. Хотя это индивидуально у каждого. И я однажды уже брала больничный по этому поводу. Подскажите, как мне поступить: постоянно отпрашиваться с работы под каким-либо предлогом? Могу ли я попросить у своего врача больничный, хотя бы на время сдачи анализов? Спасибо