КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ ':Работник имеет право на: : своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; : полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте:'. Исходное нормирование труда, т.е. определение конкретных значений количества и качества выполняемой работы - подразумевается еще при заключении трудового договора, на что должно быть прямо указанно либо в самом договоре, либо в локальном трудовом акте. Обращайтесь в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении трудовых прав в связи с неинформированием о нормах выработки.

Недогреев Александр Викторович