КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Согласно Трудовому кодексу РФ ':СТАТЬЯ 91. ПОНЯТИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. СТАТЬЯ 92. СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на: - 16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет; - 5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы; - 4 часа в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет; - 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи:'.

Недогреев Александр Викторович