КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Здравствуйте! Нас заставили обратиться к Вам обстоятельства полнейшего пренебрежения законов РФ о Труде. Наше предприятие продали, оборудование одному хозяину, территорию и помещения другому лицу. Т.е. фактически в прежнем состоянии его теперь не существует. Заранее об увольнении по сокращению штата или увольнении при смене собственника по инициативе администрации нас письменно за два месяца не предупреждали. Теперь нам предлагают написать заявление об увольнении по соглашению сторон, и отказываются нас увольнять по указанным выше причинам по инициативе администрации, заявляя, что зарплату нам более платить никто не собирается и выходного пособия тем более. При напоминании о порядке увольнения при таких обстоятельствах предусмотренных Трудовым кодексом РФ, нам говорят что вы своего не добьетесь, мало ли чего там в законе написано, будет так, как они захотят. Т.е. абсурдность ситуации очевидна, мы по собственному увольняться не хотим, как они нас вынуждают, а они нас сокращать не собираются и платить зарплату тоже! Работники бывшего ЗАО "Карат Плюс", теперь ООО 'МегаТехКомпани' филиал Карат.