КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Здравствуйте. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Моя мать находится в предпенсионном возрасте (до выхода на пенсию осталось 3 года). Работает на крупном промышленном предприятии, в цехе по переработке растительного масла в должности аппаратчика, имеется разряд. Фактически цех не работает, т.е. рабочего процесса нет (данный вид деятельности устарел и не нужен), некоторых рабочих перевели на другие участки работы. Официального закрытия цеха не было (и не предвидится) , т.е. не было сокращения штата и т.д. Моей матери предложили другую должность, но с понижением разряда, правомерно ли это? Как можно юридически защитить её? Заранее благодарна.