КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ ':Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях):', а согласно ст.11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ':1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности : засчитываются::3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности:'.

СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ