КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Да, работодатель-физическое лицо обязан заключить такой трудовой договор в письменной форме и зарегистрировать его в органах местного самоуправления, а также уплачивать за работника единый социальный налог или страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы в ФСС в порядке, предусмотренном действующим законодательством, оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (т.е. представлять в отделение ПФР необходимые для получения такого свидетельства сведения и документы).

СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ