КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Задаю вам уточняющий вопрос по поводу выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Правильно ли я поняла, что по достижении 1.5 лет мне следует оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. И другое заявление (одновременно или позже, в любое время) - о выходе на работу на неполную рабочую неделю. Таким образом, я буду находиться в отпуске по уходу до 3 лет и сохранять свое место (полную ставку) и при этом иметь возможность работать (все или не все время) на полставки? А если я выйду на полную ставку, то смогу до достижения ребенком 3 лет уйти по необходимости обратно в отпуск по уходу за ребенком? Так получается, да? И еще. Каким образом должны оформляться условия работы на неполную рабочую неделю, дополнением в мой действующий срочный трудовой договор или отдельным договором, если я при этом буду находиться в отпуске до 3 лет? Срок действия контракта - до 2.5 лет ребенка.