КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Я работаю на ОАО БАТ СТФ в качестве постоянного работника 10 лет. Недавно у нас сменилось руководство фабрики.которое считает что у нас завышен штат работников именно в том подразделении ,где я работаю, т.е.в сигаретном цехе.ВОПРОС? 1.Имеет ли право Администрация Фабрики,согласно Трудовому Кодексу,сократить меня несмотря на то что должность моя остаётся,т.е. машинист сигаретных машин? 2.Имеет ли право Администрация Фабрики перевести меня из постоянных работников во временные,со всеми вытекающими отсюда последствиями? Заранее СПАСИБО за ответ.