КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Нет, трудовое законодательство этого не позволяет. В частности, в п.5.6 "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69, предусмотрено, что особые указания, помимо ссылки на п.3 ст.77, могут отражаться в трудовой книжке только при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ (например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ