Консультации врачей, юридическая консультация | Мама и малыш

	КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ
Консультация — Юридическая консультация Налоговые споры, защита по налоговым преступлениям, споры с банками, споры по векселям и иным ценным бумагам, споры в области хозяйственного и корпоративного права. Вопрос — Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если работник был временно переведен на другую работу и по прошествии периода времени, на которое был переведен остался на постоянную работу, с какого времени следует оформить перевод (с того времени, когда он был временно переведен или со времени перевода на постоянную работу) в трудовой книжке и дополнительном соглашении к трудовому договору? Ответ — Если через месяц после временного перевода (ст.74 ТК) работник оказывается фактически допущенным к работе, то в силу ч.2 ст.67 ТК работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Дата этого договора - через месяц после временного перевода. СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ Задать вопрос Вернуться к списку вопросов в консультации — Юридическая консультация

	СТАТЬИ - МАМА И МАЛЫШ
Беременность и роды Детская психология Детские праздники Дневник современной мамы Законодательство Здоровье Особые дети Отцовский клуб Папа мама я - спортивная семья Персона Полезные материалы Ребенок и религия Ребенок от 0 до 1 года Ребенок от 1 до 3 лет Ребенок от 12 и старше Ребенок от 3 до 7 лет Ребенок от 7 до 12 лет Ретро-мама Семейная тема Семейный отдых Школьная тема

	ОРГАНИЗАЦИИ
Администрации районные Детские учреждения Поликлиники Центры коррекции развития ребенка Центры раннего и дошкольного развития Ясли Женские консультации Загсы Паспортные столы Родильные дома

	ПОИСК ПО СТАТЬЯМ