КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Подскажите, если возможно. Существует ли какое- либо положение о графике сменной работы. Т. е. как , при непрерывной работе предприятия с 12 -ти часовыми сменами должна организовываться работа по закону. На предприятии обычно использовался график сменной работы по такому алгоритму : 12-ч(работа)- 24-ч(отдых) -12-ч(работа) - 48-ч(отдых). 1-ая смена с 8-00 до 20-00, вторая с 20-00 до 8-00. Согласно ст.103 ТК происходил прямой порядок чередования смен. Вправе ли начальник участка изменять этот порядок на совершенно непредсказуемый, хаотично меняя работникам смены на своё усмотрение? При этом график утверждается в ОТиЗе , правда количество часов остаётся в норме.На то, что перерыв между сменами должен быть не менее двойной продолжительности смены,просто не обращается внимания. С уважением, Валерий!