КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Ст.100 Трудового кодекса РФ предусматривает такой режим рабочего времени, как рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, при этом считается, что работа выполняется в нормальных условиях. Согласно ст.149 ТК РФ ':При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и других), работнику производятся соответствующие доплаты:'. В соответствии со ст.135 ТК РФ ':Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях, устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации:'.

Недогреев Александр Викторович