КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Следует отметить, что существуют различные порядки расчета трудового стажа для различных целей и для различных категорий работников. Общий порядок расчета стажа изложен в Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252). В соответствии с п.7 названных правил в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин при условии, если со дня предыдущего увольнения по этим же причинам прошло не более 12 месяцев, трудовой стаж прерывается.