КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Меня сначала уволили по сокращению штатов - ст. 81 ТК РФ. Затем при получении моей претензии с требованием выплатить компансации (за неиспользованный отпуск - 1,5 года и т.п.) они восстановили меня на работе. Я уже была приглашена на другую работу, поэтому не вернулась на предыдущую работу (в претензии прошу лишь выплатить мне денежные средства, а не восстанавливать). На каком основании меня можно было восстановить? Где найти нормативные документы, указывающие на данное право работодателя?