КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — П.5 ст.77 Трудового кодекса РФ предусматривает ':перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю:'. При этом согласно абз.5 ст.80 ТК ':В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет:', в том числе за неиспользованный отпуск. Переложение названной обязанности на другого работодателя неправомерно.

СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ