Консультации врачей, юридическая консультация | Мама и малыш

	КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ
Консультация — Юридическая консультация Налоговые споры, защита по налоговым преступлениям, споры с банками, споры по векселям и иным ценным бумагам, споры в области хозяйственного и корпоративного права. Вопрос — Администрация придлагает повышение,но я работаю постоянно,а повышение придлагается по срочному трудовому договору.Если по истечении года,договор на данную должность не будет продлен,буду ли я иметь право вернуться на прежнее место работы,и как и где это должно быть оговорено.Имеет ли право администрация придлагать подобную сделку. Ответ — Срочный трудовой договор заключается в установленных действующим законодательством случаях, в том числе для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (должность). Перевод на другую работу оформляется приказом. Если время перевода превышает месячный срок, то на такой перевод необходимо согласие работника. На время перевода за работником сохраняется основное место работы (ст. 59,72,74 Трудового кодекса Российской Федерации). Задать вопрос Вернуться к списку вопросов в консультации — Юридическая консультация

	СТАТЬИ - МАМА И МАЛЫШ
Беременность и роды Детская психология Детские праздники Дневник современной мамы Законодательство Здоровье Особые дети Отцовский клуб Папа мама я - спортивная семья Персона Полезные материалы Ребенок и религия Ребенок от 0 до 1 года Ребенок от 1 до 3 лет Ребенок от 12 и старше Ребенок от 3 до 7 лет Ребенок от 7 до 12 лет Ретро-мама Семейная тема Семейный отдых Школьная тема

	ОРГАНИЗАЦИИ
Администрации районные Детские учреждения Поликлиники Центры коррекции развития ребенка Центры раннего и дошкольного развития Ясли Женские консультации Загсы Паспортные столы Родильные дома

	ПОИСК ПО СТАТЬЯМ