Консультации врачей, юридическая консультация | Мама и малыш

	КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ
Консультация — Юридическая консультация Налоговые споры, защита по налоговым преступлениям, споры с банками, споры по векселям и иным ценным бумагам, споры в области хозяйственного и корпоративного права. Вопрос — предприятие с вредными условиями труда.до 31.12.2008 дежурный персонал в составе двух человек(категория "рабочие")получал проценты за вредность и добавку к отпуску. из-за увеличения количества оргтехники(компьютеры,контроллеры и т.п.)с 1.01.2009 один человек из этих двух становится начальником(итр),другой так и остается рабочим.объём работ остался прежним, но у начальника убрали вредность.правильно или нет. заранее спасибо. Ответ — Этот один человек из двух, который стал начальником (ИТР) - не мог стать таковым помимо своей воли. С юридической точки зрения, прекратились его трудовые отношения с работодателем в качестве рабочего, и вновь были установлены - но уже в другом качестве. Конкретные условия оплаты труда определяются прежде всего трудовым договором, а также локальными трудовыми актами. Не ознакомившись с ними, нельзя ответить на Ваш вопрос. Недогреев Александр Викторович Задать вопрос Вернуться к списку вопросов в консультации — Юридическая консультация

	СТАТЬИ - МАМА И МАЛЫШ
Беременность и роды Детская психология Детские праздники Дневник современной мамы Законодательство Здоровье Особые дети Отцовский клуб Папа мама я - спортивная семья Персона Полезные материалы Ребенок и религия Ребенок от 0 до 1 года Ребенок от 1 до 3 лет Ребенок от 12 и старше Ребенок от 3 до 7 лет Ребенок от 7 до 12 лет Ретро-мама Семейная тема Семейный отдых Школьная тема

	ОРГАНИЗАЦИИ
Администрации районные Детские учреждения Поликлиники Центры коррекции развития ребенка Центры раннего и дошкольного развития Ясли Женские консультации Загсы Паспортные столы Родильные дома

	ПОИСК ПО СТАТЬЯМ