Консультации врачей, юридическая консультация | Мама и малыш

	КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ
Консультация — Юридическая консультация Налоговые споры, защита по налоговым преступлениям, споры с банками, споры по векселям и иным ценным бумагам, споры в области хозяйственного и корпоративного права. Вопрос — Здравствуйте. Со мной был заключен срочный трудовой контракт. Но недавно мне была предложена работа на более выгодных условиях на другом предприятии. Однако, администрация отказывается увольнять меня по собственному желанию, обосновывая это тем, что срочный трудовой контракт не может быть расторгнут по инициативе работника до окончания его срока (ссылаясь на ст. 79 Трудового кодекса). Причем, юрист предприятия утверждает, что статья 80 (увольнение по собственному желанию) не действует для срочного трудового контрака.Так ли это? Если не так, то какими правовыми актами можно аргументировать увольнение? Ответ — Прекращение трудового договора по инициативе работника является одним из общих оснований прекращения трудового договора, как заключенного на неопределенный срок, так и срочного (Ст. 77 Трудового Кодекса РФ). В связи с этим действие ст. 80 Трудового Кодекса распространяется и на срочный трудовой договор. Колоскова Виктория Задать вопрос Вернуться к списку вопросов в консультации — Юридическая консультация

	СТАТЬИ - МАМА И МАЛЫШ
Беременность и роды Детская психология Детские праздники Дневник современной мамы Законодательство Здоровье Особые дети Отцовский клуб Папа мама я - спортивная семья Персона Полезные материалы Ребенок и религия Ребенок от 0 до 1 года Ребенок от 1 до 3 лет Ребенок от 12 и старше Ребенок от 3 до 7 лет Ребенок от 7 до 12 лет Ретро-мама Семейная тема Семейный отдых Школьная тема

	ОРГАНИЗАЦИИ
Администрации районные Детские учреждения Поликлиники Центры коррекции развития ребенка Центры раннего и дошкольного развития Ясли Женские консультации Загсы Паспортные столы Родильные дома

	ПОИСК ПО СТАТЬЯМ