КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — По новому Трудовому кодексу праздничные дни в отпуск не входят и оплате не подлежат. Такая же норма Минтруда действовала и до 1 февраля. Но при исчислении среднего заработка по Трудовому кодексу его авторы забыли исключить 23 февраля при подсчете среднемесячного количества календарных дней. За счет этого применяемая при расчетах постоянная величина 29.6 (количество непраздничных дней в году, деленное на 12 месяцев) пусть незначительно (на 0,1), но увеличилась, т. е. если считать и 23 февраля праздничным днем, то коэффициент должен быть 29.5 Вносилась ли такая поправка и было ли какое-либо дополнительное постановление или разъяснение по этому вопросу?