КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — В соответствии со статьей 126 ТК РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается

Бузина Светлана Александровна, юрисконсульт.