КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Здравствуйте! У меня возникла такая ситуация. Я поступил на работу 26.01.2004 (дата по приказу). Фирма отправила меня на обучение за счёт фирмы, по этому поводу я подписал "Учебный договор", в нём есть такие строки: "В случае моего увольнения по собственному желанию и без уважительных причин до 1.08.2004, я обязуюсь выплатить фирме сумму затраченную на моё обучение". На сколько правомерен такой договор? Второе. Как правильно написать и подать заявление об увольнении. Директор не хочет подписывать заявление, мотивируя тем, что в заявлении не указана дата увольнения? С какого момента я могу прекратить выходить на работу, по истечении 2 недель с момента подачи заявления об увольнении или с момента его подписания? Как правильно оформить и подать заявлении? Имеет ли право работодатель удерживать меня более 2 недель после подачи заявления? Заранее спасибо!!!