КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Вопрос — Прочитала объявление в Moscow Times о том, что фармацевтическая компания на постоянную работу ищет человека, прошла 3 собеседования. Меня приняли на работу. Но в качестве соблюдения "формальности", как сказали работодатели мне предложили подписать временное трудовое соглашение сроком на 2 месяца, - дескать - испытательный срок. Я подписала. В результате, по прошествии этих 2 месяцев, мне сказали, что нормальный контракт они подписывать со мной не будут, и в качестве объяснения сказали, что мне "не удалось угадать, что нужно приходить к начальнику каждый день с "позитивом". Скажите, могу ли я подать на них в суд? И если да, то на каком основании.... Заранее спасибо