КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧЕЙ

Ответ — Особенности регулирования трудовых отношений с главным бухгалтером установлены Трудовым кодексом РФ: ':СТАТЬЯ 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации: СТАТЬЯ 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях::4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);: СТАТЬЯ 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника:'. При расторжении трудового договора по инициативе работника какие-либо особенности законом не предусмотрены.

СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИ